65歳定年延長制度 実施のお知らせ

株式会社高田工業所は、2021年4月1日より「65歳定年延長制度」を実施することといたしました。

近年、少子高齢化社会において労働力人口の減少が進む中、当社においても人手不足が大きな経営課題となっております。

そのような中で、当社といたしましては、シニア層の能力や経験を最大限に活用し、現場第一線で更なる成果を発揮していただくため、定年延長制度の実施を決定しました。

当制度の導入により、中堅・若手社員も含め、会社全体としてモチベーションアップ、組織の活性化につなげていくことを目指します。

＜新制度概要＞

（１）定年年齢を60歳から65歳に引き上げる

（２）60歳以降も60歳時点の主要な人事制度、賃金制度を継承するが、賃金制度は一部改正し、職務や業績をより反映できる制度とする

（３）年満退職金は65歳支給とするが、60歳以降も退職金が積み上がる制度とする

（４）現在の定年後再雇用者の賃金水準も引き上げる