新入社員の皆さん、本日はご入社おめでとうございます。全社員を代表して心より歓迎申しあげます。
当社は今年で創業85周年を迎えますが、私たちは100周年を見据え、様々な取り組みを進めています。少子高齢化や人口減少により、建設業界では人手不足が深刻化しています。そして、その対応策は当社のこれまでの歴史の中にはないと感じています。このような状況下で、当社は外部の知見を取り入れ、新たな道を模索しています。
皆さんは今日から当社の一員として、研修を経て各部門に配属されます。私がお願いしたいのは、社会人としての基本を身につけると同時に、皆さんの持つ感性を大切にしてほしいということです。中堅やベテラン社員では持ち合わせない、新しい視点やアイデアを持つ皆さんの力が、当社の未来を切り拓く鍵となると信じています。そのためにも、皆さんは今あるTAKADAの色に染まることは不要です。
まずは研修を通じて、当社の業務を理解し、自分の役割を見つけてください。そして、将来的には皆さんの知恵や意見を積極的に発信していただきたいと思います。皆さんが研修を終え、各部門に配属される頃には、当社の一員としての自覚と責任感が芽生えていることでしょう。どのような部署に配属されるか、どのような仕事を担当するか、不安もあるかと思いますが、まずは目の前の課題に全力で取り組んでください。そして、困ったことや疑問があれば、先輩や上司に遠慮なく相談してください。
私も現場に足を運び、皆さんと直接お話しする機会を大切にしたいと考えています。皆さんの成長を見守り、共に働くことを楽しみにしています。これからの皆さんの活躍に期待しています。一緒に100周年を盛大に迎えられるよう、共に頑張りましょう。
以 上
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 高田工業所 総務部 電話：(093)632-2631